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Théâtre : O'rigine

Théâtre, Patrimoine - Culture, Science et technique

Éclaron-Braucourt-Sainte-Livière 52290

Le 30/07/2025

Par la Compagnie Le Théâtre des Opérations. Écrite à partir de documents historiques, d'archives, de documents scientifiques sur la genèse du Lac du Der et sur son histoire ainsi qu'avec l'aide de plusieurs entretiens et recueils de témoignages, la pièce retrace la naissance du lac et la submersion des villages. L'enjeu est de présenter l'histoire du lac de manière divertissante tout en vulgarisant les questions scientifiques qui touchent à sa création et en faisant le pont avec l'actualité et l'importance de la maîtrise des ressources en eau à l'heure du réchauffement climatique.

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité et Salubrité Publiques de la Ville de Chaumont et, sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Assurer les gestion administrative, documentaire, des achats et du budget : - assurer le dépôt des délibérations et arrêtés sous Actes Office ainsi que la mise en œuvre de celles-ci (conventions), - rédiger les arrêtés temporaires de circulation et d'occupation du domaine public et les faire signer, - gérer les achats des fournitures de la Direction, - gérer les achats d'équipements (réalisation des engagements, paiement sous chorus) et assurer le suivi budgétaire, - assister l'ensemble des services sur des tâches administratives, de préparation et de suivi budgétaire, - classer et ordonner les dossiers et documents de la Direction, - envoyer les courriers et les courriels aux entreprises. Contribuer à la gestion des astreintes et du plan communal de sauvegarde : - mettre en forme et suivre les tableaux de bord, tableaux des présences et astreintes techniques, - contribuer aux mises à jour du plan communal de sauvegarde. Contribuer au suivi de la réglementation commerciale : - ponctuellement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chevillon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les principales missions seront les suivantes : - Participer aux stratégies et de la politique RH de l'entreprise - Préparation de l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (Déclaration d'embauche, contrat de travail, gestion des visites médicales) - Tenir à jour les dossiers du personnel - Faire la préparation des salaires avec l'utilisation du logiciel FACTORIAL - Avoir un rôle de conseil auprès de l'ensemble du personnel Les principales tâches et activités seront les suivantes : - Définition de la stratégie et de la politique RH : Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines - Organisez les recherches en termes de recrutement, faire les entretiens d'embauche - Définir les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines tel que la formation. - Gestion administrative du personnel : Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (déclarations, contrats de travail,) - Tenir à jour les dossiers des candidats - Élaborer les plannings de congés payés - Préparation la gestion des salaires. - Rôle d'information et de conseils auprès de l'ensembles[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de la Haute-Marne recrute pour son service Gestion des Biens et des Moyens (Pôle Ressources) un(e) Gestionnaire patrimoine - achats - logistique. Ce poste est à pourvoir au niveau 4B (coefficient 277) de la grille de classification des personnels des Organismes de Sécurité Sociale. Date d'embauche : Au plus tôt Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2 107 € brut mensuel x 14 mois (Niv 4B de la CCNT) soit 29 498€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques Formation : Bac + 2 minimum Pour les candidatures internes, la condition de diplôme n'est pas exigée. Les agents ayant un niveau supérieur au poste proposé peuvent également postuler. Afin d'accéder à ce poste, le (la) candidat(e) devra être en mesure de répondre aux critères suivants : - Avoir une expérience dans le domaine de la logistique ou dans la conduite de travaux, au cours de laquelle le candidat aura pu démontrer ses qualités d'organisation, de gestion des imprévus, et son autonomie, - Maîtriser les consignes d'incendie (alarme, intervention, évacuation), les moyens de lutte contre les sinistres, et les règles de sécurité applicable au milieu professionnel, - Connaitre[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Départementale des Territoires, le service habitat et construction met en œuvre au niveau départemental les politiques nationales relatives au logement, dont le financement de la construction, réhabilitation et démolition de logements sociaux. En qualité d'instructeur ou d'instructrice des dossiers de financement du logement social, vous êtes associés aux dossiers suivis par le pôle « logement social et politiques territoriales » : - Vous êtes notamment mobilisé-e sur l'instruction des ventes HLM, démolitions et constructions nouvelles : vérification de la complétude et recevabilité des dossiers, demandes de pièces complémentaires, rédaction de courriers et envoi des décisions. - Vous contribuez à l'apurement des dossiers de conventionnement APL, en appui des autres membres de l'équipe. - Vous êtes ainsi amenés à mettre à jour des documents de suivi des éléments financiers, administratifs et juridiques (tableaux de bords, grille d'instruction, procédures, etc.) - Vous participez également à la préparation des rendez-vous et assister le chef de pôle. Dans le cadre de la continuité du service public, d'autres missions pourront vous être confiées[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F : Localisation : Vecqueville (52) Type de contrat : CDI Temps Complet à pourvoir dès que possible Coefficient : 140 AE Type de poste : vendredi/samedi/dimanche, de jour ou de nuit En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gestion des flux - Gardiennage - Prévention des vols et dégradation - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Le profil recherché Embauché au coefficient 140 AE, vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle et des documents du chien à jour. Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons avec notre organisme de formation : SGP Formation ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! Bienvenue chez Groupe SGP Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect,[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) animateur(trice) QHSE, dont les missions principales sont: - La mise en œuvre de la politique QHSE en lien avec la Direction - La rédaction des documents QHSE ainsi que leur diffusion et mise en œuvre - Assurer la veille réglementaire QHSE - Organiser et conduire les audits terrains - Suivre les indicateurs QHSE et coordonner les actions correctives avec le pilote de processus - Recueillir, analyser et suivre les non conformités internes et externes (fournisseurs, prestataires) - Assurer la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels - Suivi des AT/incidents environnementaux Le poste est à pouvoir en CDI, sur une base 35h/semaine avec des horaires variables. La rémunération est sur 13 mois, à laquelle s'ajoutent: - prime de vacances - indemnité de transport - participation de l'employeur à la mutuelle - avantages CSE (chèques vacances, entrées à tarif réduit...) Vous devez posséder au minimum un BAC+2 dans le domaine HSE, avec une première expérience significative sur un poste similaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.

photo Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du directeur de la filiale, et en collaboration avec le conducteur de travaux, nous comptons sur vous pour apporter une réponse technique, financière et commerciale aux appels d'offres publics et privés au travers les activités suivantes: - Réaliser une veille des appels d'offres publics et privés - Analyser les risques juridiques, techniques, financiers et humains d'un projet - Rechercher les meilleures solutions techniques et économiques pour ces projets - Participer à la démarche commerciale de l'entreprise sur les projets via les visites ou réunion de négociations - Etablir des métrés de l'opération - Consulter de fournisseurs et sous-traitants - Participer à l'élaboration des méthodes et procédés de réalisation - Établir le planning prévisionnel des travaux - Evaluer du coût en déboursé du projet, y compris les frais de chantier - Etablir des mémoires techniques et documents étayant l'offre - Veiller au respect des délais. En plus de vos capacités rédactionnelles et de votre rigueur, vous avez un attrait pour la gestion de projet et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez l'aptitude à construire des relations positives et aimez[...]

photo Responsable gestion industrielle et logistique

Responsable gestion industrielle et logistique

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre service logistique expédition, vous assurez diverses missions : Préparation des commandes & expéditions : Vous êtes responsable d'une équipe de 2 personnes, vous mettez en œuvre et supervisez : - La saisie, la préparation et l'expédition des commandes que vous récupérez sur notre ERP ou sur les différentes marketplaces (décathlon, Amazon). - Un ordre de traitement en fonction de la méthode de livraison choisie par le client - Les demandes d'enlèvement de palettes auprès des transporteurs et préparez les documents douaniers des marchandises exportées. - Qu'aucune commande ne soit oubliée ou traitée en retard - L'organisation du travail dans votre service en collaboration avec votre équipe et recadrez les dérives si nécessaire. Service Après Vente (SAV) : vous assurez le suivi des litiges - En faisant les demandes d'informations et d'indemnisations auprès des transporteurs et assurances en cas de colis perdu, retardé ou non livré. - Vous réceptionnez les demandes de SAV et retours des clients (particuliers et professionnels) en apportant des réponses à leurs demandes (étiquette de retour, renvoi, échange). - En cas d'erreur de stock, vous recontactez le[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un alternant en Ressources Humaines à Langres (52200). Intégré(e) au sein du service RH d'un site industriel, vous viendrez en appui à l'équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le suivi des projets en cours. Vos missions seront variées et formatrices : - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences, rédaction des contrats, intégration des nouveaux collaborateurs. - Recrutement : participation active au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi d'intégration) pour des profils ouvriers, techniciens, et alternants. - Formation : suivi opérationnel du plan de développement des compétences, organisation logistique des sessions, lien avec les organismes de formation. - Communication RH : contribution à la communication interne (affichages, rédaction de supports, participation à l'organisation d'événements internes). - Projets RH transverses : implication dans des projets d'amélioration continue tels que la qualité de vie au travail, la digitalisation des processus RH ou la valorisation[...]

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Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission au quotidien : En tant que directeur ou directrice du CIAS, vous serez rattaché directement au Président de l'Agglomération. Mais au quotidien, ce sont aussi les élus, les équipes opérationnelles et les partenaires sociaux que vous accompagnerez pour faire vivre une politique sociale intercommunale cohérente, ambitieuse et surtout utile. Votre rôle est complet. Vous êtes d'abord le chef d'orchestre administratif. Cela signifie que vous pilotez le projet d'établissement, vous élaborez et suivez le budget, vous coordonnez les ressources humaines, vous préparez les conseils d'administration et anticipez les évolutions réglementaires. Vous construisez l'équilibre entre une gestion rigoureuse et une vision sociale engagée. Vous encadrez et animez l'équipe opérationnelle avec méthode, attention et vision. Vous définissez les modes de fonctionnement, évaluez les services, structurez les projets et veillez à maintenir un haut niveau de qualité et de professionnalisme. Vous n'êtes pas seul. Vous êtes entouré d'agents engagés, compétents et attachés à leurs missions. Ensemble, vous donnez vie à des projets concrets et structurants pour le territoire. En parallèle,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Chaumont recherche un assistant de gestion administrative rigoureux, réactif et diplomate, prêt à devenir l'allié essentiel de la Direction Sécurité, Tranquillité et Salubrité Publiques. Derrière chaque arrêté, chaque réunion bien préparée et chaque dossier parfaitement classé, il y a vous. Vous êtes cette force tranquille qui fait tourner la machine avec méthode et efficacité, maître des agendas, des budgets et des courriers, et pilier du quotidien administratif. Votre mission au quotidien : Vous intégrez une équipe au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité et Salubrité Publiques, où chaque journée est une partition à jouer entre rigueur administrative et soutien aux équipes opérationnelles. Vous êtes en charge de la gestion administrative complète de la Direction : de la rédaction des arrêtés temporaires jusqu'à l'envoi des courriers, en passant par l'engagement budgétaire, l'assistance aux services, et la mise en œuvre des conventions. Vous manipulez les outils comme Actes Office et Chorus avec aisance, et assurez un suivi budgétaire précis. Vous jonglez avec les dossiers, les classez, les mettez à jour, et faites le lien entre la Direction et les[...]

photo Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux (catégorie B) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3). Au sein de la Direction du Développement Urbain, vous serez chargé du contrôle des travaux sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées : • Contrôler sur site que les projets d'urbanismes, de publicité et d'enseignes sont réalisés conformément aux autorisations préalablement délivrées • Réaliser un suivi des Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des travaux (DAACT) et en établir la recevabilité au regard du droit • Suivre et organiser les plannings et correspondances liées à la mission de contrôle de conformité dans le respect des procédures et des délais réglementaires • Effectuer des récolements, métrés et prises de vue des travaux réalisés, et identifier et reporter graphiquement sur plan, le cas échéant, les points de non-conformité • Rédiger les actes de procédures et les décisions administratives, mettre à jour les dossiers dans le logiciel métier et participer aux réunions de service • Assurer le relevé et le suivi des infractions[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1 801,74 € R.I.F.S.E.EP. : 306 € Sujétion : 40 € « agent d'exploitation ayant une activité et conditions de travail en extérieur, à titre principal, et qui est exposé aux aléas climatiques » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Description de la mission Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble. Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain,[...]

photo Exposition « Dis, c’était comment l’école avant ? »

Exposition « Dis, c’était comment l’école avant ? »

Vie locale, Patrimoine - Culture, Exposition, Atelier

Saint-Dizier 52100

Du 18/09/2021 au 19/09/2021

Présentation de documents et objets originaux sur les écoles maternelles et primaires de Saint-Dizier de 1800 à 1950, en partenariat avec le Musée de l’école d’autrefois de Roches-sur-Marne. Organisation d’une dictée en salle du Conseil à 16h. Atelier « puzzles » pour reconstituer, de façon ludique, quelques-uns des lieux emblématiques de Saint-Dizier.

Ressources supplémentaires